森 水絵 転職エージェントでも人気のリクルートエージェントの評判口コミ・費用コスパも評価します。
リクルートエージェントで転職面談の極意を掴みたいですね。
就職活動時に企業研究や会社見学、OB訪問などをこなすとは言え、相性というのは実際に働き始めてから出ないとわからないもの。
社長や役員の方には面接などで会うことがあっても、直属の上司となる方や同量の方の雰囲気は感じにくいです。
もしその方との相性が悪ければ、仕事の能率やモチベーションにも影響がでますね。
また入ってから、ブラックな一面を垣間見てしまったなんてケースもあるかもしれません。
ゆえに、転職を考える方が少なくないのも納得できるというもの。
ですが転職の場合、時間をかけにくいデメリットがあります。
最初の就活は1年近く時間をかけて行っていますが、本分が学生であり、バイトやサークル活動があるにせよ、就活にかける時間が確保できたからです。
しかし転職となると、新しい勤務先が決まるまでは無職。
学生の頃に比べて、家族など周囲からの援助が得られないという人もいるかもしれません。
かと言って前職の間に次の仕事先を見つけようとしても、残業や休日出勤など、学生時代以上に制限が生じます。
限られた時間で良い転職先を見つけるには、見極める目を持っていなくてはいけませんが、それこそ、何度も転職を経験しない限りは不可能でしょう。
ただ言い換えれば、既にその目を持っている人の力を借りることができれば、転職もスムーズに行えそうですよね。
もし転職活動がうまくいっていないなら、リクルートエージェントを利用しましょう。
詳しくは→リクルートエージェント公式サイト
単なる求人サイトではなく、キャリアアドバイザーというエージェントに手伝ってもらうタイプのサイトゆえ、自力で行うよりも良いと評判なんです。
一体どのような仕組みで行うのか、その評判はどこまで信用できるのか、より具体的な中身を見てみましょう。
リクルートエージェントとは？転職エージェントでも人気の噂に嘘はない？
リクルートエージェントは上でも少し触れたように、転職エージェントというサービスを行っています。
通常の転職サイトは、サイト上に公開されている求人から、私たち利用者が希望を選び、直接企業に連絡を取ります。
しかし転職エージェントの場合は、エージェント、リクルートエージェントの場合はキャリアアドバイザーが間に入り、こちらの求める条件から見合う企業をピックアップして紹介してくれるんです。
中にはサイト上で公開されていない非公開求人もあるため、より多くの企業に触れられるのも人気の理由。
またエージェントとは、就職できるまでマンツーマンでサポートしてもらえる関係です。
リクルートエージェントは、私たち自身が気づいていないアピールポイントを教えてくれたり、履歴書など必要書類の事前チェックなど、求人紹介に限らず、転職に必要なあらゆるシーンで助けてくれます。
そのおかげもあってか、リクルートエージェントは転職成功実績Ｎｏ．1を誇っています（2014年の調査）。
利用者数ではなく、成功実績が良いというのは、これからリクルートエージェントに申し込む上でも安心できますね。
またリクルートエージェントは創業が1977年で、40年以上の老舗であるのもポイント。
2014年3月の時点で、リクルートエージェントでは30万人以上の転職成功者がいるそうです。
リクルートエージェントの評判や口コミを徹底調査
ここではリクルートエージェントの評判を改めてチェック。
既にリクルートエージェントを使っている、過去に利用したことがある方の口コミを見てみました。
・職務経歴書や履歴書を細かく添削してくれる。
・複数の転職エージェントに登録していたが、1番紹介数が多く自分に合う企業を探しやすかった。
・アドバイザーが聞き上手で、話下手の自分も要望をうまく伝えられる。
引用元https://career.oricon.co.jp/rank_shoukai/company/recruitcareer/
【著作権上の問題により、口コミは意味を変えず書き直しさせて頂いています】
企業検索ではなく紹介してもらう、必要書類のチェックや希望条件のヒアリングなど、キャリアアドバイザーの存在がやはり魅力的のようです。
転職サイトだけでなく、転職エージェントとしても人気なのは間違いない様子。
ですが良い評価がある一方で、
・紹介は大手企業が中心でライバルも多く、なかなか転職先が決まらなかった。
・要望を告げたら、年齢を理由に幅広く目を向けてみるように言われてしまった。
引用元https://careerjourney.jp/service/recruit-agent/#reviewResult
【著作権上の問題により、口コミは意味を変えず書き直しさせて頂いています】
という意見も見られました。
リクルートエージェントのメリットとデメリット対策は？
口コミやシステムの特徴から察するに、アドバイザーからサポートが受けられるのがリクルートエージェントの最大のメリットでしょう。
要望に合った企業を紹介して終わりではなく、書類のチェックを始め就職できるまでリクルートエージェントでは助けてもらえるので、時間が限られている人でも就活をしやすいんです。
しかしいかに案件が多いとは言え、こちらの希望によっては見合う企業が少ない可能性もあるのがリクルートエージェントのデメリット。
リクルートエージェントの口コミから察するに、地方メインの中小企業は取り扱いが少ないのかもしれません。
そもそも企業側にしても、リクルートエージェントに登録して募集を始めなければ紹介のしようがないのです。
もし自分の望む企業に出会いにくいと思ったら、ほかの転職サイトやエージェントサービスを併用することも考えましょう。
またアドバイザーもピンからキリまでいるようで、もっと広い視野でと言われてしまった口コミは、あるいはアドバイザーの能力にも原因があるのかもしれません。
リクルートエージェントの場合は、電話あるいはメールで問い合わせし、理由が明確であればアドバイザーの変更が可能になることも。
もし相性が悪いと思ったら、リクルートエージェントに変更を願い出てみましょう。
確実ではありませんが、利用する以上アドバイザーとは長い付き合いになるので、相性が良いに越したことはありません。
詳しくは→リクルートエージェント公式サイト
評判や口コミから費用やコスパをチェック！
リクルートエージェントは、登録・利用は基本的に無料。
というのも、例えば転職者が1人出たら、就職先の企業が手数料を支払ってくれる仕組みだからです。
実際リクルートエージェントの口コミでも、コスパが悪いかったという意見は見られませんでした。
求人情報のチェックやリクルートエージェントからの情報提供、職務経歴書のテンプレ提供などのコンテンツも無料で利用できます。
明確に転職を望んでいなくても、これらのコンテンツに興味があるならリクルートエージェントに登録してみると良いでしょう。
強いて挙げるなら交通費や通信料などが発生するぐらいですが、これはどこでも同じ。
キャリアアドバイザーと連絡を取り合ったり、リクルートエージェントが開催しているセミナーに参加する分、通常の求人サイトよりは多くなるかもしれませんね。
しかしリクルートエージェントは、いろいろ無料で使えるのでコスパは良いと言えます。
転職面談の極意は何？
リクルートエージェントのキャリアアドバイザーとの連絡は、必ず1回は行われます。
それが条件や希望などを確認する面談。
リクルートエージェントの場合は、実際に会うか電話で行うかが選べます。
リクルートエージェントに出かけるだけの余裕がない場合でも、申込みやすいのが良いですね。
時間は1時間前後なので、電話の場合でも同じだけの余裕を持って臨みましょう。
企業との面接ではないので、ガチガチに緊張してしまう必要はありません。
希望する業界が真面目なところ、金融などでもない限りは、服装もスーツにこだわる必要はないです。
もちろん仕事の合間を使って面談をするなら、スーツはもちろん制服でも構いません。
面談の日時について決める時に、念のため尋ねておくとより確実です。
当日の態度も、自己紹介や要望について述べた後は、基本的にキャリアアドバイザーからの質問が中心。
こちらの要望に対し、希望業界・職種にどの程度適正があるか、あるいは別ジャンル向きなのかと言った診断のためのヒアリングを行います。
ゆえに特別な秘訣はないのですが、アドバイザーの指摘を記録しておくためもメモ帳や、この時点で履歴書などを持参するのはおすすめです。
こちらで質問することも可能なので、転職エージェントというシステムへの質問でも良いですし、今まで転職が上手くいかない理由を探してもらうのもあり。
アドバイザーから改めてコツを教われば、通常の転職サイトでも活かせるかもしれません。
また履歴書は履歴だけでなく、志望動機などを記入する欄もあります。
書き方からこちらの人となりを知るきっかけにもなりますし、1度就職できているとは言え、今までと同じ書き方で良いのかなどを確認するのも良いでしょう。
話し方などは擬似面接と称して確認してくれることもありますし、今後のやりとりを通じて直していくことも可能。
最初は無理せず、ゆっくりでもいいので言いたいことを伝えられるぐらいで十分です。
リクルートエージェントを効果的に利用するコツとは？
リクルートエージェントを最大限活用するには、やはりキャリアアドバイザーとの連絡を密にすることです。
例えばリクルートエージェントで提案される求人の中には、希望に沿わないものもあるでしょう。
その場合スルーするのではなく、良かったところと悪かったところを挙げて、次の求人選びの参考にしてもらうんです。
リクルートエージェントで最初の面談である程度把握してもらっているとは言え、細かい調整は求人ごとにチェックしていかなければわかりません。
面接などに及んだ企業に対しても、感想程度で良いので伝えておくのがおすすめ。
キャリアアドバイザーから企業の担当者へ口添えしてくれるケースもあるので、面接だけの印象で落とされるリスクが軽減されるかもしれません。
連絡は都合がつく時で構いませんが、その間にもリクルートエージェントのアドバイザーは次の求人を探してくれています。
できるだけ早めに伝えるのも、効果的な利用方法ですね。
加えて転職希望時期や条件など、予め伝えていた状況から変わったことがあれば、それもきちんと伝えること。
リクルートエージェントのアドバイザーもエスパーではないので、伝えられていない情報で動くことはできません。
そのほか、逐一気になったことがあれば、些細なことでもリクルートエージェントのアドバイザーに連絡しましょう。
アドバイザーとの相性が大事とは言いましたが、アドバイザーだけが歩み寄るのではなく、こちらからも積極的に報・連・相をすることで、転職の成功率は高まります。
詳しくは→リクルートエージェント公式サイト
リクルートエージェントの登録や退会の注意
リクルートエージェントの場合、はっきり転職を決めている人であれば、登録から3ヶ月以内に達成させることを想定して動くキャリアアドバイザーが多いです。
長くても半年で、1年以上かけてサービスをするケースはリクルートエージェントでは、あまりありません。
ゆえにそれ以前に登録する場合は、具体的に転職を希望する日時が決まっていれば、その旨をリクルートエージェントに伝えておきましょう。
一方リクルートエージェントの退会を希望する場合は、担当のアドバイザーに連絡をすれば手続き方法を案内してもらえます。
また本人確認手続きが必要ですが、専用フォームを介してのリクルートエージェントの退会申請も可能。
電話など、アドバイザーに連絡を取る時間がない場合は利用するのも手です。
ちなみに再度リクルートエージェントを利用する際は、1から登録手続きが必要となります。
サービス活用方法は、主婦でも簡単？
リクルートエージェントは、現在主婦の方でも利用することが可能です。
ブランク有りでも、以前の就業状況や現在の適正から、見合った求人をリクルートエージェントは提供してくれます。
何より久しぶりの仕事など、様々な不安ごとに対してリクルートエージェントのキャリアアドバイザーに相談できるのは強み。
1人で求人を探すよりもリクルートエージェントを利用がおすすめです。
家事や育児など、現在のライフスタイルに合う企業も、リクルートエージェントで見つかりやすくなりますよ。
詳しくは→リクルートエージェント公式サイト
他の転職サイトとの違い比較！
何度か挙げていますが、通常の転職サイトとリクルートエージェントの差は、キャリアアドバイザーによるサポートがある点。
リクルートエージェントでは、こちらの条件や適正を細かく見つけ、よりぴったりな求人を紹介してもらえるので、自分だけで探すよりも効率が良いです。
適正によっては、意外な求人を紹介されることもあるため、自分が意識している好きなことだけで選ぶより多くの案件が見つかります。
履歴書の添削なども、自己評価よりは他者にチェックしてもらった方が、本番でも通りやすいでしょう。
転職エージェントサービスであればほかにもいくつかの企業で行っていますが、リクルートエージェントの場合は老舗ゆえ、実績の多さが魅力です。
リクルートエージェントの評判口コミ評価まとめ
転職活動は、どんな理由があれ1度離職するというマイナス面が生まれます。
それゆえ自分だけで行おうとすると、「どうして辞めたの？」とマイナスを突かれ、上手くいかないこともあるでしょう。
マイナスを上回るだけのプラス、自分の魅力や適正を見つけ出すのは、マイナス面を探すよりも難しいです。
そこで第三者、かつ就職のプロとも言うべき転職エージェントに頼りましょう。
リクルートエージェントなら求人案件の豊富さや、転職成功者の多さなど実績もあります。
リクルートエージェントで今度こそ失敗しない、定年まで働ける理想の職場に出会いたいですね。
詳しくは→リクルートエージェント公式サイト
